网站首页  词典首页

问题	公司年终奖不发可以仲裁么
释义	一、公司年终奖不发可以仲裁么     公司年终奖不发可不可以仲裁须看根据不同情况来确定。如果在劳动合同法中没有约定年终奖，公司的经营管理或运营制度中没有关于年终奖金的规范，是不适申请劳动仲裁的；如果公司的经营管理或运营制度中设立了年终奖制度或在劳动合同中约定了予以年终奖金项，则视为劳动报酬的组成部分或劳动合同的约定项，具备了发放年终奖的条件而不发时可以仲裁。     二、年终奖金算不算工资的一部分     年终奖金算工资的一部分，工资的组成包括计时工资；计件工资；奖金；津贴和补贴；加班加点工资；特殊情况下支付的工资。     《关于工资总额组成的规定》第四条规定，工资总额由下列六个部分组成：     （一）计时工资；     （二）计件工资；     （三）奖金；     （四）津贴和补贴；     （五）加班加点工资；     （六）特殊情况下支付的工资。          三、休完产假能拿年终奖金吗     休完产假是可以拿年终奖金的。休产假不会影响年终奖，否则用人单位属于克扣工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉;年终奖属于奖金，是工资总额的一部分，产假是女性职工的带薪假，产假期间相当于已提供正常劳动，用人单位未按约定标准向劳动者支付劳动报酬的，就是克扣工资。     法律网提醒您，不给或者少给年终奖，第一个是行政处罚，罚款额度为3万到5万元；第二个是民事赔偿，单位如果少给的，必须补足年终奖金，同时用人单位还要向员工支付拖欠工资总额25%的经济补偿金。     引用法条：     [1]《关于工资总额组成的规定》第四条
随便看	法官能单独听吗 如果银行在签订合同后不办理抵押贷款怎么办 如何处理超期案件 如果合同协议不清楚怎么办 订立合同时举证责任的分配是什么 我可以在驾照考试期间开车吗 哪些违反诚实信用原则的行为构成缔约过失 法定代表人被迫签订合同。合同可撤销吗 暂停审判能在庭外调解吗 签订技术转让合同的注意事项是什么 第二审的裁决能否进行实质性审理 公开听证是普通程序吗 另一方在签订合同后的根本违约情况如何 机动车所有人必须签订合同吗？交警出具的责任证明有用吗 不同意暂停审判需要裁决吗 承诺的条件是什么 延长的试用期是否包括在试用期内 合同的主题是什么 如何纠正程序错误 如果行政非诉讼发现错误，法院能否自行提出审判监督程序 休会是休会吗 合同签订前的审查包括哪些方面 与医院签订合同时如何计算违约金 你拍过民事案件的监控录像吗 反索赔是什么意思 熊襄愍公集 熏染显现手印法 熏烧痕迹 熙宁三司令式 熙宁中书礼房条例 熙宁法寺断例熙宁年间 熙宁编敕 熙宁详定军马司敕 熙宁详定尚书刑部敕 熙宁诸司敕式 熙朝纪政 熟练劳动 熟练工 燃烧性弹丸 燃烧武器 爆炸伤 爆炸危险场所安全规定 爆炸性弹丸 爆炸杀人案件侦查 爆炸案件 爆炸残留物检验 爆炸物品管理规则 爆炸现场勘查 爆炸起火 爰书

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。