一、抚养权要回来了对方不给孩子怎么办
抚养权要回来了对方不给孩子，可以向人民法院起诉，判决之后可以申请执行，如果有抚养权一方向人民法院申请执行的，还拒不配合的，人民法院可以对拒不履行的当事人采取强制措施。
二、不让见孩子能否变更抚养权
法律网提醒你，不让见孩子不能变更抚养权。
如果对方在探视过程中影响了孩子的正常生活，或者造成对孩子的损害，那么可以申请终止对方的探视权行使。如果被拒绝探视，可以向法院提起诉讼，要求对方配合自己履行自己的权利。
想要变更抚养权，对方拒绝自己探视孩子不是该条件，只有在满足可以变更抚养权的条件或者双方协议变更抚养权才可以进行变更。
《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民法典>婚姻家庭编的解释（一）》
第五十五条 离婚后，父母一方要求变更子女抚养关系的，或者子女要求增加抚养费的，应当另行提起诉讼。
第五十六条 具有下列情形之一，父母一方要求变更子女抚养关系的，人民法院应予支持：
(一)与子女共同生活的一方因患严重疾病或者因伤残无力继续抚养子女;
(二)与子女共同生活的一方不尽抚养义务或有虐待子女行为，或者其与子女共同生活对子女身心健康确有不利影响;
(三)已满八周岁的子女，愿随另一方生活，该方又有抚养能力;
(四)有其他正当理由需要变更。
三、孩子抚养权法律规定到多少岁
孩子抚养权法律规定到18岁的时候结束。父母不履行抚养义务时，未成年的或不能独立生活的子女，有要求父母付给抚养费的权利。我国承担完全民事责任的年龄是18周岁，18岁就意味着成年且有独立生活的能力了，父母的抚养义务可以随之结束。
引用法条：
[1]《中华人民共和国民法典》第五十五条
[2]《中华人民共和国民法典》第五十六条
- 网上刷多少单算违法
- 网上刷卡是否属于电信诈骗
- 偷税漏税能单独处罚吗
- 有这个案子的记录吗
- 刑事案件撤诉后能否给予行政处罚
- 确认违法行政处罚是否有效
- 签订房屋租赁协议时需要注意什么
- 实习生和单位之间的就业性质是什么
- 根据劳动法可以招收16岁以下的
- 公司能拒绝安排出差吗
- 《劳动法》对解雇员工有何规定
- 童工协议合法吗？有什么相关规定
- 如何计算遣散费
- 在试用期内解除劳动合同需要赔偿吗
- 2020年《劳动法》对辞退职工的补偿有何规定
- 什么是派遣工？派遣工和正式工有什么区别
- 怀孕期间被公司辞退如何赔偿
- 2020年是解决拖欠农民工工资最快、最直接的办法
- 公司不怕劳动局投诉
- 试用期劳动合同范本2020
- 劳动合同期限是多久
- 领取失业保险金的过程是什么
- 2020年失业保险的条件和期限是什么
- 不到一个月就辞职不拿工资怎么办
- 如何计算贷款期限的服务年限
- 法官的义务
- 法官的任免
- 法官的回避
- 法官的培训
- 法官的奖励
- 法官的工资保险福利
- 法官的惩戒
- 法官的权利
- 法官的条件
- 法官的申诉
- 法官的等级
- 法官的考核
- 法官的考试
- 法官的职责
- 法官的辞职
- 法官的辞退
- 法官的退休
- 法官立法
- 法官考评委员会
- 法官考试条例
- 法官造法原则
- 法官造法原则
- 法定一党制
- 法定人数
- 法定人数