网站首页  词典首页

问题	员工被拘留算旷工吗?
释义	一、员工被拘留算旷工吗?     职工被行政拘留期间不属于旷工，而应当依法按照劳动合同中止对待。旷工指职工在正常工作日不请假或请假未批准的无故缺勤行为。而被拘留不属于无故缺勤，不得算旷工。          二、员工被拘留可以开除吗     拘留分为行政拘留和刑事拘留两种。如果是行政拘留，只是行政处罚。应加强对该职工的批评教育，可以不对该职工进行纪律处分；如果是刑事拘留，该职工有可能涉嫌犯罪，待法院判决后再作处理。如果是无罪判决，不做任何处理。如果是有期徒刑以下刑罚的包括管制、拘役，可以给该职工降级降职使用。如果是有期徒刑以上刑罚的，应当予以开除。单位以员工被行政拘留为由，与员工解除劳动合同是不可取的。     三、企业员工被拘留是否发放工资     劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第28条规定:劳动者涉嫌违法犯罪被有关机关收容审查、拘留或逮捕的，用人单位在劳动者被限制人身自由期间，可与其暂时停止劳动合同的履行。暂时停止履行劳动合同期间，用人单位不承担劳动合同规定的相应义务。劳动者经证明被错误限制人身自由的，暂时停止履行劳动合同期间劳动者的损失，可由其依据《国家赔偿法》要求有关部门赔偿。因此，虽然该规定属于授权性条款，但企业有权决定是否发放或补发期内工资.当然，这要看单位内部的规章制度的规定.     以上就是法律网小编为您详细介绍关于员工被拘留算旷工吗?的相关知识，根据相关的知识了解，员工被拘留不能算是旷工的，拘留是有刑事拘留以及行政拘留两种的，如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询法律网，我们会有专业的律师为您解答疑惑。
随便看	诈骗犯罪量刑标准 中国现行刑法对亲属相盗的是怎么处理的 放弃继承权申明书是如何的 骗取结婚登记离婚应否受理 继子女是否享有继承权 从本案看骗取结婚登记的婚姻与事实婚姻的冲突与解决 有限责任公司股东资格能否继承 盗窃之债法律能否允许存在债务转移 ——兼析“刑事优先”原则对 法律是如何规定第一顺序法定继承人的 强制执行期间债权人窃取债务人的钱财抵债是否构成盗窃罪 同母异父兄弟争祖宅继承权怎么办 逼迫债权人交出欠条并出具收据不构成抢劫罪 适用法定继承的情况有哪些 逼迫债权人交出欠条并出具收据构成抢劫罪 代位继承需要哪些证据 小额遗产继承公证有哪些条件 以车辆购置附加税退税为名实施诈骗 第一继承人怎么分配财产 抚恤金是否能作为遗产继承 代位继承必须有哪些条件 放弃遗产继承公证的依据是什么 挪用公款的追诉标准 继承顺序事如何规定的 挪用公款犯罪如何计算追诉期限 继母的遗产应该有谁继承 伊朗1906年宪法和1907年补充宪法 伊朗1979年宪法 伊朗伊斯兰共和国国徽 伊朗伊斯兰共和国国旗 伊朗伊斯兰共和国宪法监护委员会 伊朗伊斯兰共和国首都 伊朗基本法补充条款 伊朗民法典 伊朗领袖 伊格顿 伊犁条约 伊玛目 伊纳留 伊藤博文 伊藤博文 伊里安问题 伊顿 伍人 伍尔夫索恩诉苏俄政府案 伍尔锡 伍廷芳 伍廷芳 伏尔泰 伏法 伏辜

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。