网站首页  词典首页

请输入您要查询的问题:

 

问题 在什么情况下劳动合同终止
释义
    一、在什么情况下劳动合同终止
    《劳动合同法》第四十四条 【劳动合同的终止】有下列情形之一的,劳动合同终止:
    (一)劳动合同期满的;
    (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
    (三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
    (四)用人单位被依法宣告破产的;
    (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
    (六)法律、行政法规规定的其他情形。
    
    二、终止劳动合同怎么写
    终止劳动合同可以如下书写:
    (一)用人单位与劳动者的主要信息,名称,住址,联系方式,用人单位的法人编号,劳动者的职务,入职的时间等;
    (二)终止劳动合同的时间,意思表示,以及终止劳动合同的理由等;
    (三) 相关补偿金或赔偿金的安排;
    (四)签字盖章。
    三、解除劳动合同证明怎么开呢
    解除劳动合同证明一般情况下是由用人单位开具的,内容包括:劳动者姓名、性别、年龄、地址;劳动合同期限;解除劳动合同原因;其他。最后去当地人力资源与社会保障局的劳动关系科盖章办理解除。
    综上可知,劳动合同的终止一般需要符合法律规定的五种情形,当然法律不能包含社会生活中发生的所有事情,因此也有一条兜底条款,但主要可以参照法律规定的几种情况。更多相关知识您可以咨询盐城律师。以上是法律网编辑对在什么情况下劳动合同终止的介绍,希望对您有帮助。如果您不懂如何起诉,可以咨询法律网律师,他们会给您专业的建议。
    引用法条:
    [1]《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条
    
随便看

 

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析,是法律学习是实务的有利工具。

 

Copyright © 2004-2024 eaola.com All Rights Reserved
更新时间:2025/3/16 0:19:06