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问题	仲裁程序有撤诉一说吗
释义	一、仲裁程序有撤诉一说吗     当然有啊，受理单位已经介入调查后，如果双方达成和解协议，应当书写撤诉申请书，连同和解协议一起带到受理单位，要求撤诉。          二、对劳动争议案件起诉的条件是什么     根据上述规定，劳动争议案件当事人向人民法院提起诉讼，应当同时具备以下三个条件：     （一）劳动争议仲裁委员会对当事人之间的劳动争议进行了仲裁，并且依法作出了仲裁裁决书；     （二）当事人对劳动争议委员会作出的仲裁裁决不服；     （三）向人民法院提起诉讼的期限是自收到仲裁裁决书之日起１５日内。     这三个条件缺一不可。由此可见，劳动争议仲裁是提起劳动争议诉讼的必经程序。     三、劳动争议案件诉讼时效与仲裁时效的关系     诉讼时效是指权利人在法定期间内不行使权利，就丧失了请求法院保护民事权益的权利的法律制度。仲裁时效是指具有诉讼权利能力的当事人，必须在法定的期限内行使自己的权利，否则，法律规定消灭其申请仲裁权利的一种时效制度。而在劳动争议案件中，仲裁是诉讼的必经程序。     我国仲裁法规定，　“法律对仲裁时效有规定的，适用该规定。法律对仲裁时效没有规定的，适用诉讼时效的规定。”劳动法对劳动争议仲裁时效没有规定，劳动争议案件就适用该规定的行使权利的法定期间。因此，劳动争议案件的诉讼时效与仲裁时效是有联系的，劳动争议案件的诉讼时效寓于仲裁时效之中。     以上就是法律网小编为您详细介绍的关于仲裁程序有撤诉一说吗的相关内容，综上所述小编提醒您，所以这样的话我们可以得知，劳动仲裁前置程序的法律规定有哪些，对劳动争议案件起诉的条件是什么，以及劳动争议案件诉讼时效与仲裁时效的关系是怎样的。若您还有什么法律疑问，建议咨询法律网专业律师。
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