网站首页  词典首页

问题	劳动仲裁执行程序吗
释义	一、劳动仲裁执行程序吗     劳动仲裁强制执行流程：     （一）提交书面申请执行书。     （二）需要向人民法院提交裁决书原件而不是复印件。     （三）申请执行的事项，只能是裁决书裁定的范围，不可以提其他要求。     强制执行法院按照法定程序，运用国家强制力量，根据执行文书的规定，强制民事义务人完成其所承担的义务，以保证权利人的权利得以实现。            二、劳动仲裁的受理事项     （一）因确认劳动关系发生的争议；     （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；     （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；     （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；     （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；     （六）法律、法规规定的其他劳动争议。     三、申请劳动仲裁应提交的材料     （一）向劳动争议仲裁委员会递交《劳动争议仲裁申请书》一式两份，内容包括：     １、劳动者的姓名、性别、出生年月、民族、住址、联系电话。     ２、用人单位的名称、单位地址、法定代表人姓名、职务。     ３、仲裁请求和所根据的事实、理由。     ４、证据和证据来源、证人姓名和住所。     ５、致送单位名称。     （二）递交《劳动争议仲裁申请书》的同时，向劳动仲裁委员会递交下列材料：     １、身份证复印件一份；     ２、劳动关系相关证明；其它证明材料。     ３、申请人系用人单位的，交企业法人营业执照复印件；法定代表人身份证明；     ４、有委托代理人的，提交授权委托书。委托代理人系律师的提交律师事务所公函；代理人系公民的，提交代理人身份证复印件。     以上就是法律网小编为您整理的劳动仲裁执行程序吗的相关法律知识了，综上所述，我们可以知道劳动仲裁需要向法院提交书面申请书以及裁决书，所以不管怎么样，双方都应当好好履行劳动仲裁调解的结果，这是我们每个人的义务。如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询我们的法律网律师。
随便看	从单位离职后社保如何自己交 辞退员工社保怎么处理 判缓刑会不会提前通知 单位开除员工的程序 逆向行驶掉头可能扣多少分 私人老板拖欠工资不给怎么办 楼上下水道漏水哪个负责 没劳动合同可以申请仲裁吗 公司资质包括哪些资料 怎么才能申请诉前财产保全 怎样写租房合同协议书 辞退返聘员工补偿标准 租房到期房客赖着不走怎么办 离职补偿包括加班费吗 在合同期内被辞退怎么赔偿 无固定期限劳动合同辞职有补偿吗 与已吊销的公司签订合同有效吗 70周岁以上老年人犯罪如何处罚 工伤官司要打多久 婚外情小三是否会被判刑 宅基地纠纷处理办法 普通债权和罚金哪个先执行 单方面离婚怎么最快 办理房产证有期限吗 驰名商标和普通商标有什么区别 盗械 盗窃引诱罪 盗窃案件 盗窃案件现场勘查 盗窃案件现场访问 盗贼重法 盗铸钱 盘庚 盘洲文集 盘问、检查权 盛世危言 盛京刑部 盛京刑部监狱 盛辛民 盟 盟军最高统帅总部特别通告 盟旗制度 盟约 目击证人 目前形势与川陕苏维埃的任务 目前形势和我们的任务 目前的形势和任务 目标奖 目标管理 目的法学

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。