| 问题 | 单位接收证明应怎么写 |
| 释义 | 单位接收证明应怎么写 单位接收证明 兹有xxxxxxxxx同志，身份证号：xxxxxxxxxxx，(性别)xx，(年龄)xx岁，于xxxx年xxxx月xxx日接收，在我单位xxxxxxxx部门工作至今。(可选填劳动合同期限) 特此证明 xxxx公司?(单位公章) 年?月?日 《公司法》第五条?公司从事经营活动，必须遵守法律、行政法规，遵守社会公德、商业道德，诚实守信，接受政府和社会公众的监督，承担社会责任。 公司的合法权益受法律保护，不受侵犯。 第六条?设立公司，应当依法向公司登记机关申请设立登记。符合本法规定的设立条件的，由公司登记机关分别登记为有限责任公司或者股份有限公司;不符合本法规定的设立条件的，不得登记为有限责任公司或者股份有限公司。 法律、行政法规规定设立公司必须报经批准的，应当在公司登记前依法办理批准手续。 公众可以向公司登记机关申请查询公司登记事项，公司登记机关应当提供查询服务。 第七条?依法设立的公司，由公司登记机关发给公司营业执照。公司营业执照签发日期为公司成立日期。 公司营业执照应当载明公司的名称、住所、注册资本、经营范围、法定代表人姓名等事项。 公司营业执照记载的事项发生变更的，公司应当依法办理变更登记，由公司登记机关换发营业执照。 第八条?依照本法设立的有限责任公司，必须在公司名称中标明有限责任公司或者有限公司字样。 依照本法设立的股份有限公司，必须在公司名称中标明股份有限公司或者股份公司字样。 对于你提出的“单位接收证明应怎么写”问题，单位接收证明在上文中已经明确的解释了，很简单就是员工什么时候来的，到公司多久，然后公司盖章就可以的了，还有在公司的时候有入职协议，劳动合同这些要进行签订的。你可以咨询法律咨询网的律师。 |
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