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问题	雇工协议书怎么写
释义	雇工协议书怎么写     经甲乙双方友好协商，在平等互利自愿的情况下，双方协商一致，     特签订此协议。     第一条　本协议期限自　年　月　日开始，至工程结束。     第二条　乙方同意在甲方所在镇江项目部从事烧饭（２餐／天）及厨房卫生工作。     第三条　工资：按月计算每月1500元。支付方式：每月分两次支付，甲方每月15日以现金形式支付乙方７５０元，每月底以现金形式支付乙方本月剩余750元。            第四条　乙方必须严格遵守设备或工具的安全操作规范，按要求使用，严禁违规操作。     第五条　乙方有下列情形之一，甲方可以解除本协议：     １、在试用期间，被证明不符合录用条件的；     ２、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；     ３、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；     ４、被依法追究刑事责任的。     ５、不服从项目部领导或不能按公司的规章制度进行日常工作的。     第六条　下列情形之一，甲方可以直接解除协议。     １、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作的；     ２、乙方劳动未达到劳动合同规定的质量和数量的；     第七条　乙方必须遵守的工作规章制度如下：     １、乙方年龄必须在１７周岁以上，身体健康、勤劳守纪、没有任何病史，如有在来厂之前个人就有严重的疾病。要详细的对甲方提出个人病例证明，并在聘用合同书上注明。在工作期间如有病发，造成的所有医疗费用甲方概不负责。     ２、乙方必须严格遵守设备或工具的使用安全操作规范，严格执行操作流程。     ３、乙方严禁在项目部内打架斗殴或聚众闹事。     ４、乙方严禁在项目部内盗窃公物或其他私人物品。     ５、乙方严禁在上班时间任何区域饮酒及酗酒后回项目工作。     ６、乙方或因饮酒造成的个人身体伤害、引发疾病或生命损伤甲方概不负责。     ７、乙方因饮酒或个人工作失误造成的甲方财产损失必须照价赔偿。     ８、乙方在工作期内或离开之后所有因个人疾病所造成的医疗费用或生命损伤甲方概不负责。     第八条　以上规定需双方共同监督与遵守，凡乙方触及以上任何规定会视情节轻重给予以50元－－－－200元的经济处罚或开除处理。情节严重者追究其法律责任。     第九条　协议未尽事宜甲乙双方共同协商注明以下（注：有病史的请填写此处）：     乙方家属子女签字：　见证人签字：     第十条　本协议书一式三份，甲乙双方各一份，甲方公司存档一份。甲方（盖章）：　乙方（盖章）：     代表人（签名）　本人（签名）附：本人身份证复印件     签订日期：　年　月　日     以上就是法律网小编为大家整理的关于雇工协议书怎么写的相关法律知识了。综上可知，雇工协议书需要写明双方的基本信息，协议的期限、工资报酬等内容。如果您还有其他疑问，欢迎咨询法律网，我们会有专业的律师为您解答。          引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动合同法》第七条     [2]《中华人民共和国劳动合同法》第八条     [3]《中华人民共和国劳动合同法》第九条     [4]《中华人民共和国劳动合同法》
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