问题 | 破产公司如何计算员工工资 |
释义 | 一、破产公司如何计算员工工资 企业破产员工工资按照合同上标明的计算方式算。在清算组制定清算方案后,首先偿还的是破产费用、共益债务,接着就是职工工资、伤亡补助、社会保险、经济补偿等,最后清偿的是破产债权。 《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金; (二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款; (三)普通破产债权。 破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。 二、公司破产财产的范围如何确定 破产财产包括以下内容: 1.宣告破产时破产企业经营管理的全部财产; 2.破产清算期间,破产企业的债务人所偿还的债务; 3.企业破产而收回的投资,联营的收益和权利; 4.破产企业的无效行为而由人民法院追回的财产; 5.应由破产企业行使的其他财产权利。 《中华人民共和国公司法》第一百八十二条 【请求法院解散公司】公司经营管理发生严重困难,继续存续会使股东利益受到重大损失,通过其他途径不能解决的,持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东,可以请求人民法院解散公司。 ![]() 三、公司破产需要赔钱吗 法律网提醒您,公司破产需要赔钱。一般情形下是以公司的全部财产来赔偿。赔偿的顺序为: 1.破产费用和共益债务。破产费用包括破产案件的诉讼费用;管理、变价和分配债务人财产的费用;管理人执行职务的费用、报酬和聘用工作人员的费用。 2.职工的工资和补偿金,医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用。 3.社会保险费用和所欠税款。 4.普通破产债权。 引用法条: [1]《中华人民共和国公司法》第一百八十二条 [2]《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条 |
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