网站首页  词典首页

问题	三方就业协议与劳动合同有哪些区别
释义	三方就业协议是由教育部高校学生司统一制定的，由毕业生、用人单位以及学校三方签订的协议。而劳动合同是劳动者与用人单位明确双方权利义务而达成的协议。那么大家知道三方就业协议与劳动合同有哪些区别吗？接下来法律网小编为您整理了相关资料，希望能够帮助到大家哦。     一、三方就业协议与劳动合同有哪些区别     1、三方协议是学生在校期间签订的，而劳动合同是在毕业生毕业离校后到单位正式报到后签订的。     2、三方协议的主体是三方，而劳动合同的主体是两方。     3、三方协议的主要内容是毕业生如实介绍自身情况，而劳动合同是劳动关系确立的法律凭证。     4、三方协议是编制毕业生就业方案和将来双方订立劳动合同的依据。而劳动合同主要是劳动关系确立。     5、三方协议的制定、发生争议后的解决主要依据是《合同法》等，而劳动合同的主要是依据《劳动法》等来解决。          二、试用期与实习期有什么区别     1、处于试用期中的自然人一方只能是劳动者；而处于实习期间的自然人一方是在校学生。     2、试用期的用人单位承担无过错责任，工资报酬不得低于当地最低工资标准。而实习期的单位对于实习学生，不承担无过错责任，无最低工资标准。     3、用人单位与劳动者，包括在试用期的权利义务关系由劳动合同法及其相关规定进行规范。     4、在试用期间，是为了得到满足需要的人力资源；在实习期间，是为了提高实习学生的自身素质。     三、签完的三方协议可以不交给学校吗     三方就业协议书不同于劳动合同，协议书上要签署公司和学校的意见才能生效。     三方协议作为国家统计大学生就业率的一个根据，同时也是国家派遣证发放的一个证明。只有你签署了三方协议，拿回学校，学校才会在你毕业后将派遣证发给你，所以目前大多数学校多要求三方协议要交回。     以上就是小编总结的关于“三方就业协议与劳动合同有哪些区别”等相关内容，不知道有帮助到各位小伙伴吗？这二者的区别主要是在内容、主体以及适用的法律等方面有所区别。如果您后续还有什么不懂的法律问题，可以随时向法律网的在线律师进行咨询，他们会为您进行专业的解答。               拓展阅读      用工协议与劳动合同有什么区别 代理人合同跟劳动合同的区别 用工合同和劳动合同的区别
随便看	交通事故外伤构成犯罪吗 在民法总则精神病人如何界定？ 抢劫犯罪数额如何计算,抢劫罪从轻处罚的情节有哪些 受贿罪未遂的认定标准? 交通事故出现后不调解会怎么样 民法总则对宣告失踪是如何界定的？ 交通事故逃逸后报案算犯罪吗 公司、企业人员受贿罪定义、量刑 共同空间被侵占能告状吗 宪法解释效力指的是什么 交通事故过失致人死算刊是犯罪吗 受贿罪的主体要件有哪些? 租房时的主要骗局有哪些 交通事故没有直接因果关系怎么处理 以欺骗手段补领驾驶证有哪些后果？ 对抢劫杀人的应该怎么定罪,构成抢劫罪会怎么判刑 交通事故中逃避酒驾测试如何处罚 涉嫌盗窃罪的案件判多久 交通事故肇事方无赔偿能力医保可以报销吗 法律规定团伙盗窃罪判几年 酒驾轻微事故如何处理 挪用公款与拆借资金的区别,与挪用特定款物罪如何区分 交通事故交警判定责任要多久 摩托车醉驾怎么处理 聚众哄抢罪数额是怎样规定的 法国司法部长 法国和平时期军人犯罪的刑事管辖 法国商法典 法国国务员会议 法国国家安全法院 法国国家安全法院 法国国家安全犯罪的刑事管辖 法国国家机构 法国地方政府 法国大审法庭 法国审判管辖 法国宪法 法国宪法 法国少年儿童犯罪的刑事管辖 法国巡回法院 法国市镇政府 法国引渡外国人法 法国律师组织 法国总统 法国总统候选人 法国总统选举团 法国成人教育 法国成人职业培训协会 法国战争、动员、戒严或紧急时期的审判管辖 法国控告法庭

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。