什么是停工留薪期？-保险法法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	什么是停工留薪期？
释义	职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过１２个月。伤情严重或者情况特殊，经社设区的市级劳动能力鉴定委员会确定，可以适当延长，但延长不得超过１２个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工作医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
随便看	买卖合同有效要件有哪些？合同履行完毕后是否可以解除合同合同没有终止日期的法律后果是什么？合同成立和生效的时间是什么？合同无效法定解除权的条件有哪些？公司单方面解除合同赔偿金是多少？停止合同和终止合同的区别有哪些？合同根据效力划分为哪些？无权处分的买卖合同效力什么意思不动产买卖合同的生效条件是什么多个合同履行地管辖如何确定合同中只约定单方违约条款可以请求撤销吗合同中只有单方违约条款是否有效合同的当事人应该如何行使解除权附解除条件与约定解除权合同的区别是什么？合同违约起诉状怎么写？合同责任包括哪些内容？买卖合同在什么时候成立？合同法知情权在第几条有规定？合同法中违约责任的规定？合同作废和终止的区别有哪些？无效合同的确认权归哪个部门？交付地点为合同履行地吗？常见的从合同有哪些类型交通事故律师合同委托代理如何写？得漂流物得阑遗物徙木立信御前会议御前委员会御史御史御史中丞御史中丞御史中尉御史台御史台御史台主簿御史大夫御史大夫御定人臣儆心录御札御用律师徭律微型国家微波台（站）津贴微波损伤微观劳动管理微观比较微观立法规划

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。