劳动者在试用期内的工资-劳动纠纷法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	劳动者在试用期内的工资
释义	劳动者在试用期内的工资劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。律师点评：实践中，很多用人单位，利用试用期廉价获取劳动力，将试用期的工资定得很低，严重损害了劳动者的合法权益。劳动合同法的颁布，在试用期的工资标准上作了明确的规定，为劳动者保护自己的合法权益提供了法律依据。如果本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%与用人单位所在地的最低工资标准三者不一致的，则三者取其高。
随便看	票据转让需要注意什么? 房屋产权证明材料有哪些票据转让需要注意什么？提起刑事附带民事诉讼应具备的条件如何处理农村宅基地纠纷？确定劳动关系仲裁需要提交哪些证据资料我国法规和司法上对农村宅基地的规定一般民事诉讼流程公司注册名称有什么要求信用卡欠款相关法律条文行政处罚告知书发后多久发决定书遗产房子过户的手续费用医疗保险报销范围包括了哪些刑事诉讼证据的证据能力和刑事诉讼证据的证明力工商股东变更登记流程是怎样的公积金贷款步骤经济适用房交契税吗医疗事故鉴定需要什么手续酒后驾车撞死人判多少年？商标保护是全国范围吗存款证明有效期是多长时间交通事故中的精神损害赔偿标准是多少非工伤医疗期待遇有哪些股权变更的相关流程什么是房产所有权证尼日尔共和国国旗尼日尔共和国国歌尼日尔共和国首都尼查米·甘哲维尼泊尔王国国徽尼泊尔王国国旗尼泊尔王国国歌尼泊尔王国宪法尼泊尔王国首都尼翁协定尼邦达尼雷尔主义尾矿设施安全监督管理办法尾高朝雄尿毒症局部中立局部停战局部兼并局部加入局部干燥居丧奸居住国居住在秘鲁的意大利居民求偿案居住自由居作

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。