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劳动争议一方当事人为维护自己的合法权益，向劳动争议仲裁机构提交的要求处理争议的申请书。申诉书的内容包括：(1)申请人、被申请人的姓名、性别、年龄、工作单位、职务、地址等。(2)争议的事实情况和证据。(3)请求的目的和理由。
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