| 问题 | 论劳动争议上诉案件的二审程序 |
| 释义 |
（1） 接受上诉。上诉受理包括诉讼文书的受理和送达、诉讼文件和证据的提交和归档。（2）审前准备。第二审审判前的准备工作包括组成合议庭，审查上诉活动，查阅案件材料，了解案件事实，决定是否开庭审理。上诉案件的审理应当遵循庭审原则，直接判决除外。庭审程序与第一审民事诉讼程序相同；人民法院认为事实可以不经开庭审理而直接判决的案件，可以直接判决。第二审法院审理当事人的上诉，并根据事实和法律作出终审判决。第二审判决、裁定送达当事人后，发生法律效力，当事人不得上诉。人民法院对不服判决的上诉案件，应当自第二审立案之日起三个月内审结。特殊情况需要延长的，由院长批准。人民法院审理不服裁定的上诉案件，应当自第二审立案之日起30日内作出终审裁定。简言之，劳动争议第二审诉讼的基本程序是：受理上诉→ 审判前的准备→ 试验→ 判断 |
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