| 问题 | 诱导时间是什么时候计算的 |
| 释义 |
何时计算进入时间？ 雇主自雇佣之日起与雇员建立劳动关系，因此雇员从工作的第一天起就被录取。如果有试用期，试用期的第一天为工作的第一天，试用期包含在正式入职时间中。 工龄的计算方法包括以下内容： 1。连续计算法，又称连续计算工龄法。例如，如果员工从a单元调到B单元，则其在a单元和B单元的工作时间应连续计算为连续工龄 2。组合计算法，又称连续服务年限组合计算法。指在员工的工作经历中，如果员工因非自身主观原因中断一段时间，则应扣除中断时间，并将中断前后的两个工作小时合并计算 <3。服务年限折扣算法。从事特殊工种和特殊工作环境的工人的连续工龄可以换算成 何时计算入职时间？当员工与雇主就入职时间发生争议时，应结合个人情况积极处理。最好在入境时留下证据，以便将来保护权利。在计算进入时间时存在争议。请到在线律师栏找律师帮助您 |
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