| 问题 | 没有劳动合同的工人呢 |
| 释义 |
1、 未签订劳动合同的劳动者如何处理 如果企业签订劳动合同而未向劳动者交付劳动合同，则违反了《劳动合同法》的规定，且用人单位未向劳动者交付劳动合同的文本，劳动行政部门责令改正；如果对劳动者造成损害，他们应承担赔偿责任。法律规定 劳动合同法第8条和第16条 劳动合同经用人单位和劳动者协商一致并在劳动合同文本上签字或盖章后生效 用人单位和劳动者各执一份劳动合同文本合同 第十条建立劳动关系，已经建立劳动关系但未同时订立书面劳动合同的，应当订立书面劳动合同，书面劳动合同应当自录用之日起一个月内订立 用人单位与劳动者在录用前订立劳动合同的，劳动关系自录用之日起建立。？第十一条用人单位提供的劳动合同文本不具备本法规定的必要劳动合同条款，或者用人单位未向劳动者交付劳动合同文本的，由劳动行政部门责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任 劳动者签订劳动合同但未取得劳动合同的，应当能够主动向公司申请劳动合同，劳动者有权拥有其中一份劳动合同。对于未签订劳动合同的员工的具体内容和实际要求，请到luba.com进行详细咨询，我们的律师会为您详细解答 |
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