| 问题 | 劳动合同终止证明遗失能否补发 |
| 释义 |
劳动合同终止证明遗失后能否补发 1。向原雇主提出书面申请，要求重新颁发劳动合同终止证书。该单位拒绝处理，并因此向当地劳动仲裁机构提出上诉。劳动仲裁裁决是解除劳动合同的证明 劳动合同解除证明遗失的，原单位不予补发。您可以按照以下步骤操作： 1。向原用人单位提出书面申请，要求补发终止劳动合同证书。如果单位拒绝处理，应就此向当地劳动仲裁机构提起上诉。劳动仲裁裁决是终止劳动合同的证明 另一种选择是到当地劳动局获得可以转让的劳资关系，但它一般会被推到原单位进行更换 以下是该单位的员工，性别、年龄、地址、身份证号码是“the”、“the”、“the”、“the”。a> 劳动合同期限为年月至日年月日。原因是根据《劳动法》的《劳动法》的《劳动法》的《劳动法》的原因是，原因是根据《劳动法》的《劳动法》的原因是，原因是，原因是根据《劳动法》的原因是，原因是，原因是根据《劳动法》的原因是，原因是根据《劳动法》的原因是，原因是根据《劳动法》的《劳动法》的原因是，原因是，原因是根据《劳动法》的《劳动法》的原因是，原因是，原因是，原因是根据《劳动法》的原因是，原因是根据《劳动法》的原因是《劳动法》的《劳动法》的《劳动法》的《劳动法》的《劳动法》的《劳动法》的《劳动法》的《劳动法》的原因是，劳动法》的《劳动法》的《劳动法》的《a a a>>>>>>>>>>>>的原因是，UUUUUUUUUUUUUUUUUU劳动合同终止月型证书（二） 这是一份兹证明，该单位的雇员是本单位的雇员，特此证明，该单位的雇员是本单位的雇员是以下以下人员的兹兹证明：本单位的雇员是本单位的雇员：以下兹兹证明：本单位的雇员：以下兹兹兹兹兹证明：本单位的雇员是以下兹兹兹证明：本单位的雇员是以下以下的雇员：以下兹兹兹兹兹证明：本单位的雇员的雇员是以下以下以下的雇员：本单位的雇员的雇员是：以下以下以下的雇员：以下以下以下的雇员：以下以下以下兹兹兹兹兹兹兹兹兹兹兹兹兹兹兹兹兹兹兹兹兹兹兹兹兹兹兹兹兹兹兹兹兹兹兹兹兹兹兹兹兹兹兹兹兹兹兹兹兹兹兹兹兹兹兹兹兹兹兹兹兹兹兹兹兹兹兹兹兹兹证明：兹兹兹兹兹兹兹兹兹兹兹兹兹兹兹兹兹兹兹兹兹兹兹兹兹兹兹兹兹兹兹兹兹兹兹兹兹兹时限，时限是完成某项工作）因本单位根据《劳动法》第条第款第项终止劳动者的劳动合同，特此证明。 （用人单位盖章） \uuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuu
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