| 问题 | 如果你不买社保怎么赔偿 |
| 释义 |
不参加社会保险的补偿办法 根据中国有关法律的规定，用人单位不参加职工社会保险的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补缴。逾期不缴纳的，除缴纳滞纳金外，还可以按照缴费金额的50-100%向劳动者支付补偿金。 第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，社会保险费征收机关应当责令限期缴纳或者补缴，并自欠款之日起每日处以0.05%的滞纳金；逾期不缴纳的，有下列情形之一的，由有关行政部门处以拖欠金额一倍以上三倍以下的罚款：，劳动行政部门责令用人单位限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿金；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当补足差额；逾期不付款的,，责令用人单位按照应支付金额的50%以上100%以下的标准向劳动者支付额外补偿金： （1）未按照劳动合同规定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（2）向工人支付低于当地最低工资标准的工资（3）安排加班而不支付加班工资（4）解除或终止劳动合同，未按照本法规定向劳动者支付经济补偿的 社会保险缴费基数的确定方法 职工在社会保障年度的社会保险基数，按照个人收入申报的月平均工资和工资税确定上一年度1月至12月的税收 员工上一年度的工资总收入是指员工在上一年度1月1日至12月31日的整个日历年度内获得的所有货币性收入，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴，加班工资和特殊情况下支付的工资 其中，以员工当月起薪的全额工资收入作为新员工的支付基数，所有参保员工的月基数之和作为参保单位的月基数 以上知识是小编对相关法律问题的解答。用人单位不为劳动者购买社会保险的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。逾期不支付的，除支付滞纳金外，还可以按支付金额的50-100%向劳动者支付赔偿金。如果您需要法律帮助，欢迎您访问lyba.com上的法律咨询 |
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