| 问题 | 劳动法的概念与调整对象 |
| 释义 |
劳动法的概念和调整对象劳动法是调整劳动关系和其他与劳动关系密切相关的社会关系的法律规范的总称。调整对象：主要是劳动关系。所谓劳动关系，是指劳动者在社会劳动过程中与用人单位之间的社会关系。1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过的《中华人民共和国劳动法》是新中国第一部调整劳动关系、确定劳动标准的基本法。此后，中国出台了大量配套法规和地方性法规。这些法律法规对劳动者的基本权利和义务、劳动合同制度、工资制度、劳动保险制度、劳动争议解决等作出了明确规定
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