| 问题 | 我在试用期间被机器弄伤了。这是工伤吗？ |
| 释义 |
第十四条员工有下列情形之一的，视为工伤：（1）在工作时间和工作场所因工作原因发生事故受伤；（2）在从事与工作有关的准备工作或最后工作时发生事故受伤工作时间前后的工作场所（3）在工作时间内和工作场所遭受暴力和其他意外伤害（4）患职业病（5）因工作受伤或外出时意外失踪（6）因交通事故受伤非其主要责任的事故或城市轨道交通事故，（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形第十五条职工有下列情形之一的，视为工伤：（1） 在工作时间和岗位上死于意外疾病或在48小时内死于救援无效 （2）在维护国家和公共利益的救援和救灾活动中受伤 （III）在军队服役并因战争或值班受伤致残的员工第十六条符合本条例第十四条、第十五条规定，但有下列情形之一的职工，取得革命伤残军人证，到达用人单位后再次发生旧伤 ，不得视为工伤或视为工伤：（1）故意犯罪（2）酗酒或吸毒（3）自残或自杀
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