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问题 什么是雇佣纠纷
释义

陈为个人施工承包商,无施工资质和营业执照。2000年11月,陈承建了两栋三房三层民用住宅楼。之后,加固业务被转包给杨的丈夫叶。双方口头同意,工资按实际工程量计算,每吨钢材造价为250元。11月21日,叶某带领妻子杨某和另外两名钢筋工人进入施工现场,并于11月21日至12月20日制作了钢筋工人考勤表。同年12月9日,杨和他的妻子发现房子二楼之间的墙壁上没有预留的建筑洞,钢筋无法使用,于是他们让陈让叶带人帮忙挖洞。目前尚不清楚如何支付这个洞的工资。11日,杨在钻孔时用力过猛,直到钢钻反弹击中他的左眼。经当地医院检查和治疗,诊断为左眼破裂和眼球内容物丢失。医院建议第二天去外国医院进行“左眼内容物摘除+义眼植入”。19日出院,共支付医疗费5719.01元,陪护人员住宿差旅费582元。2001年2月21日,根据法医鉴定,为7级残疾。2001年2月27日,业主王某与陈某签署了房屋建造协议,协议约定王某将向陈某支付1.67万元的建筑费,且所有建筑安全事故与王某无关。2001年3月14日,陈先生发布了一份由叶先生签署的结算清单,说明“叶先生承包了四栋私人房屋的加固工程,共10吨,每吨建筑成本250元,已支付1300元,仍欠1350元”。3月22日,杨向法院起诉陈,要求赔偿4.5万元的医疗费、误工补贴和伤残费
    

争议焦点
    

首先,谁是雇主?有一种观点认为,雇主是杨的丈夫叶。原因是:根据陈先生提供的结算清单和考勤表,应该承认陈先生和叶先生有合同签发和签约关系。杨和另外两名钢筋工人与叶一起进入施工现场。应该考虑的是,杨不是陈直接雇用的工人。另一种观点认为,杨的损坏是由于陈没有保留施工孔洞,这些孔洞应由砌砖工人凿制,但陈直接安排钢筋工人凿制,超出了钢筋工人的劳动范围。雇主应该是陈
    

其次,应该采用什么样的归责原则?一种观点认为,应当适用公平原则。由于杨不是陈直接雇佣的工人,并且他在劳动过程中不注意自己的安全,这是事故的主要原因。考虑到陈是总承包商和直接受益人,钻孔原本是砌砖工人的工作,杨可以得到适当的补偿。另一种观点认为,应适用过错原则。由于陈某有一定的主观过错责任,未妥善安排具体施工,造成损害,后果主要由陈某承担。关于谁是业主的意见,笔者同意第二种意见。首先,根据《建筑法》的规定,“承包人必须具有法人资格和资质证书,否则签订合同无效”。如果Chen未取得资质证书,也未取得营业执照,则与Wang签订的房屋建造协议无效,无效合同自签订之日起无效,3月14日签订的分包协议也无效,不受法律保护。其次,这取决于雇佣关系是否存在。首先,这取决于双方是否签订了雇佣合同。签订书面劳动合同的,应当根据劳动合同确认劳动关系的存在;没有书面劳动合同,但在用人单位的控制和监督下,按照用人单位的指示提供有偿劳动的,也应当确认为形成事实上的劳动关系。虽然陈和杨之间没有签订书面劳动合同,但加固工人是陈履行整个施工合同的组成部分。叶和杨是陈雇佣的加固工人,形成了事实上的雇佣关系。包括叶,他们都服从陈的部署和安排。杨因完成陈交的钻孔任务而受损,显然,陈是本案的雇主和唯一受益人
    

关于归责原则的适用,笔者认为应适用过错责任推定原则。理由是:第一,民法通则第一百零六条规定:"没有过错,但法律规定应当承担民事责任的,应当承担民事责任。"目前,我国法律对用人单位的代位求偿责任没有明确规定,,因此,不应适用无过错责任原则;2、 过错责任推定原则的适用与我国现行民事立法没有矛盾,便于司法机关实施;3、 适用过错责任推定原则不仅可以促进对用人单位的严格管理,而且可以促进用人单位忠于职守。因此,笔者同意第二种观点,即适用过错原则。《国务院农村集镇规划建设管理条例》第二十三条第二款规定,在农村集镇规划区内从事施工的个体工匠,必须办理施工审批手续《江苏省村镇规划建设管理条例》第十九条规定,在乡镇从事各类建设活动的企业和个体工匠,除从事房屋修缮外,还必须持有向乡镇人民政府登记,取得乡镇建设项目施工许可证,并按照规定范围施工的资质证书和其他相关文件。国家之所以如此重视建设部门,是为了规范建筑市场,确保工程质量和人身安全。然而,陈水扁无视国家法律和法令。未取得资质和营业执照,擅自承揽建设工程和非法转包钢筋业务是错误的。更重要的是,陈没有按照规定进行施工,应委托瓦工进行加固工作。由于缺乏加固工作经验,造成人身伤害,应承担主要过错责任。王老板知道陈没有资质和营业执照。杨被毁后,与陈签订的房屋建造协议是非法的。显然,逃避法律是故意逃避责任的行为,应当承担一定的过错责任。杨应该预见钢钻在钻孔过程中的反弹。这是常识,但他没有注意到。根据有关规定,受害人对损害负有过错的,应当承担相应的民事责任。结合本案的具体情况,由于本案发生在2001年《江苏省民事审判工作座谈会纪要》之前,因此适用当时的法律是适当的。在身体治疗方面,可以加上杨的残疾费用、医疗费用和工作延迟补贴。根据过错责任的大小,杨可以承担30%,陈可以承担50%,业主可以承担20%
    

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更新时间:2025/3/14 18:21:02