| 问题 | 领班拖欠工资如何处理 |
| 释义 |
老板总是拖欠工资，他能起诉吗P> 今年4月7日，他开始为工地开塔吊，6月11日因为要回家而结束了工作。从那以后，我找到了一个工地的塔吊司机。到目前为止，他一直在拖延我的工资并打电话给承包商。我该怎么办？我可以起诉他吗？但我上班的时候，没有签过类似的合同。我离开时，工地的工头签了一张借据，上面没有印章和指纹。我能否起诉九江律师为您解答： 工资应按合同约定支付，且不得低于最低工资标准。如果低于最低工资标准，你可以要求更换。工资包括基本工资、奖金、津贴、佣金和其他费用。拖欠、扣留工资和改变工资形式是违法的。可以按照合同要求全额支付，并要求单位支付拖欠工资的25%作为经济补偿。如果付款日期超过合同约定的15天，则视为逾期 建议向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁 |
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