| 问题 | 如何计算附加工资的税金 |
| 释义 |
1、 补发工资属于上月工资的，因资金短缺和工资水平调整未按时缴纳的部分，如何计算补发工资的税额，个人所得税可按当月期间费用扣除标准计算，具体不与当月工资相结合，根据《关于计算上月工资个人所得税的通知》（国发税发[1999]239号），补充工资可以分摊回所属月份的工资收入，可征收个人所得税 计算公式为：工资补发当月应纳税额={（工资补发当月工资补发+原工资补发当月工资收入）-费用扣除]× 适用税率-速算扣除}-原月缴纳的个人所得税 不属于补充工资性质的，按当月工资收入合并计算缴纳个人所得税，具体计算公式为：应纳税所得额=月工资，工资收入—法定费用扣除标准—其他允许扣除的费用；应纳税额=应纳税所得额× 适用税率-快速扣除第二，个人所得税的征收对象：法律对象中国个人所得税的纳税人是在中国境内有所得的人，不在中国境内有所得但从中国取得所得的人，包括中国公民，外国人、香港同胞、澳门同胞和台湾同胞< < P > >居民纳税人< /P> < P >居住在中国的居民，或者居住在中国已经超过一年的居民，是居民纳税人，承担无限的纳税义务，即：非居民纳税人在中国境内外取得的所得，依法缴纳个人所得税，承担有限纳税责任，对从中国取得的所得依法只缴纳个人所得税的，是指因资金短缺和工资水平调整而不能按时支付的工资部分。属于上月工资的，可按当月期间费用扣除标准计算个人所得税，不与当月工资合并计算。如果您的情况比较复杂，律师协会还提供律师在线咨询服务。欢迎您参加法律咨询 |
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