| 问题 | 如果老板不付钱呢 |
| 释义 |
如果雇主不支付工资，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付逾期未付的工资，如何申请劳动仲裁1.向当地人力资源和社会保障局（原劳动局）劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，立案时需携带两份仲裁申请书和申请人身份证复印件一份；相关证据和证据清单复印件2份；用人单位的工商登记信息（在北京不需要登记信息） 2.提交材料后，仲裁委员会将在5个工作日内立案，并给予双方举证期限和答辩期限；然后法院开庭，然后双方进行调解。调解不成的，由仲裁委员会作出裁决；劳动仲裁应当在60日内结束；对裁定不服的，可以向法院起诉。 3.申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者到新单位工作。 各级劳动行政部门有权对用人单位的工资支付情况进行监督。用人单位有下列侵犯劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令支付劳动者工资和经济补偿金：，并可以责令赔偿：（一）无故扣减或者拖欠劳动者工资的；（二）拒绝支付劳动者延长工作时间的工资的；（三）支付劳动者低于当地最低工资标准的工资的，给予经济补偿按照国家有关规定执行 申请劳动仲裁是否收费没有钱。向用人单位所在地或者劳动合同履行地（工作地）的劳动争议仲裁委员会提出申请，劳动者需要了解申请哪个劳动仲裁委员会，并提供充分的证据，以便得到仲裁委员会的支持并得到相应的赔偿。申请劳动仲裁不需要收费。我希望你能明白这一点。如果您的情况比较复杂，我们欢迎您进行法律咨询 |
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