| 问题 | 谁是职务作品的著作权人？ |
| 释义 |
1、 谁是职务作品的著作权人作品的著作权属于作者本人。一般职务作品是单位职工为完成本单位工作任务而创作的文艺作品。工作任务是指单位职工在本单位应当履行的职责，这类作品的著作权由作者（职工）享有。但各单位有权在其经营范围内优先使用。作品完成后两年内，未经单位同意，作者不得允许第三方以与本单位相同的方式使用作品。但作品完成后两年内，单位未在其业务范围内使用作品的，作者可以要求单位同意第三方以与单位相同的方式使用作品，单位无正当理由不得拒绝。作品完成后两年内，经单位同意，作者允许第三方以与单位相同的方式使用作品，获得的报酬由作者与单位按约定比例分配。作品完成的两年期限，从作者将作品交付单位之日起计算。由于“工作任务”过于笼统，容易产生歧义，人们对工作的理解不一致。因此，著作权法关于服务作品的规定中的“工作任务”是指公民在法人或者组织中应当履行的义务，该作品应当属于作者责任范围的法律特征应当包括两层含义：一是，责任范围必须由劳动合同或者有关规定直接确定；另一方面，作者创作的作品应直接关系到作者所在单位的正常业务 在职务作品的认定上，应严格界定“责任范围”，否则，大量的个人作品将归入职务作品，这不仅打击了创作者的积极性，也反映了社会利益分配的不公。在判断职务作品的过程中，应高度重视以下因素： （1）职务作品和作者是否在工作时间创作。作品的创作不同于产品的生产（制作产品时，无论任务完成与否，生产者在一天工作时间届满后都可以离职）。作品的创作过程是一个连续的心理过程，也是一个连续的写作过程。有时，在工作时间创作一部作品只是一个初步的想法，但在工作时间之外仍然是不可抗拒的，所以这个想法是以一定的客观形式实现的，作品也会得到进一步的提炼和加工。这样，我们就很难判断作品的构思和创作是否属于“工作时间”。因此，不能（也不能）以工作时间作为判断作品是否属于职务作品的标准；（2）职务作品与作者是否利用单位的物质技术条件进行创作的关系。事实上，许多工作，特别是社科工作，几乎不需要使用本单位的物质技术条件，但属于职务工作；另一方面，一些作者利用本单位的物质条件创作的作品，不一定是官方作品。在这种情况下，也可以是委托工程或其他类型的工程。因此，在我们的日常生活中，不能以物质技术条件来判断一件作品是否属于职务作品，我们需要区分作品是属于单位所有还是属于职工所有。有的属于专业作品，即一般专业作品。在划分这类作品的所有权时，责任作品合同是否包括著作权人 |
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