| 问题 | 劳动者把钱工资拖到个人工作的老板身上怎么办 |
| 释义 |
如何处理劳动者为老板自己打工拖钱的工资 劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付逾期的工资 1.向当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁（原劳动局），立案时应携带仲裁申请书两份和申请人身份证复印件一份；相关证据和证据清单复印件2份；用人单位的工商登记信息（在北京不需要登记信息） 3.申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者到新单位工作。 各级劳动行政部门有权对用人单位的工资支付情况进行监督。用人单位有下列侵犯劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令支付劳动者工资和经济补偿金：，并可以责令赔偿：（一）无故扣减或者拖欠劳动者工资的；（二）拒绝支付劳动者延长工作时间的工资的；（三）支付劳动者低于当地最低工资标准的工资的，给予经济补偿根据国家有关规定执行 相关知识：双倍工资的计算范围 我们说，只有符合法律和劳动合同法规定的，才可以是“双倍工资”。《劳动合同法》第二条“适用范围”明确规定了这一适用范围，即“本法适用于企业、个体经济组织，在中华人民共和国境内与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除、终止劳动合同的私营非企业单位和其他组织（以下简称用人单位）。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法规定执行。 劳动者为老板拖钱的，应当怎么办？通过本文的介绍，我们可以知道劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付拖欠的工资。否则，可以向人民法院提起诉讼，维护自己的合法权益。如果您的情况比较复杂，我们欢迎您进行法律咨询 |
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