| 问题 | 企业改制中如何规定职工退休年龄 |
| 释义 |
党政机关、群众团体、企业事业单位的干部，符合下列条件之一的，可以退休：（一）男60周岁以上，女55周岁以上，参加革命工作10年以上的；（二）男50周岁以上，女，45岁以上，参加革命工作10年以上，经医院认定为完全丧失劳动能力（3）因公致残，经医院认定为完全丧失劳动能力的企事业单位职工，全民所有制机关和群众团体符合下列条件之一的，应当退休 破产国有企业职工 111个资本结构试点城市的破产国有企业职工（特殊工种退休人员除外，因病致残或非因工致残）可提前5年退休 资源枯竭破产关闭企业职工可在111个资本结构试点城市享受破产国有企业职工退休政策，符合特殊工种退休条件的，可以提前5年退休 个体经营者 劳动和社会保障部《关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》（劳动和社会保障部发布）[2001]20号文：男性60岁以上，女性55岁以上，个体工商户、农民合同工、多种灵活就业方式等城镇个体经营者累计缴费年限已满15周年，按规定可领取基本养老金提前退休年龄工种：根据《国务院职工退休辞职暂行办法》（国发〔1978〕104号）规定，企业事业单位职工或基层干部，全民所有制党政机关和群众团体从事地下、高空、高温，特别是重体力劳动或者其他有害健康的工作，男55岁以上女45岁以上，连续工作10年? 我一岁了。我应该退休 根据以上企业改制中员工提前退休年龄的信息，我们可以知道不同岗位员工的退休年龄是不同的，只是因为不同岗位的员工能为社会创造不同的价值。职工缴纳社保满15年以上的，退休后每月可领取养老保险 根据以上介绍，企业改制职工提前退休年龄分为干部、职工等情况。相信通过阅读以上介绍，我们对企业改制中员工提前退休年龄的法律知识有了一定的了解。如果您在这方面有任何法律问题，请咨询法律咨询网.com的律师，律师会给您一个专业的答案 |
| 随便看 |
|
法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。