| 问题 | 长期弯腰上班导致腰椎间盘突出症算工伤吗 |
| 释义 |
腰椎间盘突出症是由于长期弯曲工作造成的工伤吗？腰椎间盘突出症是由于腰椎间盘各部分（髓核、纤维环和软骨板）特别是髓核的退变引起的。在外力作用下，椎间盘纤维环断裂，髓核从断裂处凸出（或脱出）至后路或椎管，刺激或压迫邻近的脊神经根，引起腰痛、麻木，单侧或双侧下肢疼痛等临床症状 腰椎间盘突出症不一定与工作中长期弯腰有关，也不是国家规定的职业病。员工腰椎间盘突出症不是因工作原因造成的意外伤害，不符合工伤认定条件，不能认定为工伤的，职工有下列情形之一的，认定为工伤：在工作时间和工作场所工作造成的事故 （2）在工作时间之前和之后在工作场所从事与工作有关的准备工作或完成工作时因事故受伤 （一）在工作期间突发疾病死亡的（二）在抢险救灾等维护国家利益和社会公共利益的活动中受伤的；（三）曾在部队服役，因战争、因公致残的职工，取得革命伤残军人证，到用人单位后复工，有前款第一项、第二项情形的，依照本条例有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，依照本条例有关规定享受一次性伤残津贴以外的工伤保险待遇。 <，腰椎间盘突出症一般不被认定为工伤，因为腰椎间盘突出症的病例太多，只有经过最专业的鉴定才能确定。确认为工伤的，赔偿费用由工伤保险赔偿。如果您有其他法律问题，可以咨询法律咨询网律师 |
| 随便看 |
|
法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。