| 问题 | 哪些情况可以认定为工伤，申请工伤认定应当提交哪些材料 |
| 释义 |
哪些情况可以认定为工伤，申请工伤认定应当提交哪些材料？一。哪些情况应认定为工伤？一。员工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（1）在工作时间和工作场所，因工作原因发生意外伤害；（3）在工作时间和工作场所，因履行工作职责发生暴力等事故伤害(4） 患职业病的(5） 因工负伤或者外出期间下落不明的(6） （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。2.员工有下列情形之一的，视为工伤： （1）在工作时间和工作岗位上突发疾病死亡或者在48小时内抢救无效死亡的 （2）在应急救援等维护国家利益和公共利益的活动中受伤的救灾（三）曾在部队服役，因战争或者因公负伤致残，取得革命伤残军人证，到达用人单位后复伤的职工，申请工伤认定应当提交哪些材料。与用人单位的劳动关系证明（包括事实劳动关系）。医疗诊断证明或者职业病诊断证明（或者职业病诊断证明） 小编整理的《工伤认定申请书》的有关内容如下。如果您的工伤被法定鉴定部门认定，您可以向工伤基金索赔。但是，如果你所在单位没有保险，只能向单位索赔，难度更大。如需更多相关问题，欢迎来到法律咨询网进行法律咨询 |
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