工伤认定的期限是多久-劳动工伤法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

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问题	工伤认定的期限是多久
释义	工伤认定期限是指医疗期满或者医疗期满后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会依据本条例对工伤事项的认定工伤认定。工伤鉴定的范围包括：劳动能力鉴定、停工留薪期鉴定、护理级别鉴定、伤残辅助器具配置鉴定等，用人单位应当自事故发生之日起一个月内申请工伤鉴定。用人单位未依照前款规定申请工伤认定的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织应当自事故发生之日或者职业病诊断鉴定之日起一年内申请工伤鉴定，根据《工伤保险条例》第十四条的规定，可以直接向用人单位所在协调区劳动和社会保障行政部门提出申请，职工有下列情形之一的，视为工伤：（1）在工作时间和工作场所因工作原因发生事故受伤；（2）在工作场所从事与工作有关的准备工作或者收尾工作时发生事故受伤工作时间前后（3）在工作时间或工作场所因执行工作职责遭受暴力或其他事故伤害（4）患职业病（5）外出工作期间因工作受伤或因事故失踪（6）被机动车伤害上下班途中发生交通事故（7）? 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。申请工伤鉴定，应当按照《工伤保险条例》第十七条的规定申请工伤鉴定。事故发生后30日内，伤者或其家属应当在事故发生后一年内申请工伤鉴定。当工伤情况相对稳定时，应申请劳动能力鉴定（即伤残鉴定），然后根据鉴定鉴定结果，享受相应的工伤待遇。? 劳动仲裁是解决劳动争议的前提。也就是说，未经劳动仲裁的劳动争议案件，人民法院不予受理，工伤认定需要在一定期限内提出，否则后果只能由自己承担。毕竟，工伤正在救治中。未在规定时间内提出工伤认定的，工伤认定结果可能不准确。如果您对此有任何疑问，法律咨询网还为律师提供在线咨询服务。欢迎您参加法律咨询
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