问题 | 工伤认定的责任和程序是什么 |
释义 |
劳动鉴定机构的组织形式一般为“劳动鉴定委员会”,在一些中小企业中称为“劳动鉴定组”。县级以上劳动鉴定委员会一般由劳动、卫生、人事行政部门和工会主管领导组成。少数地方物价、民政部门的同志和大医院院长也参加了。劳动鉴定委员会主任多为劳动行政部门负责人或市、县政府负责人。申请登记(一)申请人、受伤职工本人或者其直系亲属、工会组织有权向用人单位工伤保险统筹地区劳动保障行政部门申请办理工伤认定登记,领取《工伤认定申请表》及其他有关说明和材料,市、县级劳动和社会保障行政部门主管本行政区域内的工伤保险工作用人单位未提出工伤申请的,自劳动者工伤之日或者被诊断为职业病之日起30日内向用人单位工伤保险统筹地区劳动保障行政部门报告按要求标识,工伤职工或者其直系亲属、工会组织可以在事故发生之日或者事故发生之日起一年内,直接向用人单位工伤保险统筹区劳动保障行政部门申请工伤认定员工被诊断为职业病 (3)申请工伤认定的申请材料,填写《工伤认定申请表》和《工伤申报证据清单》,并提交以下材料: 1。劳动合同或者其他有效的建立劳动关系证明的复印件。受伤员工身份证复印件 3。医疗机构为工伤职工出具的诊断证明或者职业病诊断证明(或者职业病诊断鉴定证明) (8)如果员工是借款人,应提交双方协议和借款人的事故调查材料,(九)直系亲属代表受伤职工申请工伤认定的,由劳动关系所在单位申报并提交劳动合同文本或者其他建立劳动关系的有效证明,单位工会组织代表受伤职工申请工伤认定的,还需要提交有效的委托证明和直系亲属证明,其他特殊情况,还需提交单位工会介绍信和经办人身份证明,需要提交能够证明情况的材料,由劳动保障行政部门对申请人提交的材料进行审查,决定是否受理:。工伤申请人提供的材料不全的,劳动保障行政部门应当当场或者在15个工作日内发出补交材料通知书。 以上是小编收集的相关资料。我希望它能帮助你。一般来说,鉴定部门有上述职责,工伤鉴定需要经过以上六道程序。如果您对此仍有疑问,或有任何相关法律问题需要解答,欢迎您到法律咨询网进一步咨询 |
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