| 问题 | 如果没有工伤补偿，该怎么办 |
| 释义 |
用人单位不承认工伤认定的，当事人可以向有关机构申请劳动仲裁，及时维权。申请工伤鉴定。如果工伤鉴定通过，您或您的授权单位将收到工伤鉴定决定书。持《工伤鉴定书》及相关材料申请工伤鉴定。工作能力鉴定申请结果预计10天左右出来，为您确定伤残等级，一次性伤残津贴? 医疗补助? 就业补助金。除少数非保险药品外，所有医疗费用、医疗交通费、住宿费、营养费等均可报销）营养费和交通费有具体的报销标准 报销所需材料 1? 医疗费用专用收据（发票）（背面有受伤员工或家属签名） 3? 社会工伤保险医疗申请表（单位公章） 4? 受伤工人身份证复印件? 个人书面报告? 劳动能力鉴定结论原件及复印件? 单位书面申请（非指定医院） 8? 医疗费用明细表? 出院总结原件及复印件? 工伤认定决定书原件和复印件? 劳动能力鉴定申请表原件及复印件? 康复辅助设备申请表（如果您没有残疾，请不要使用） 13? 《社会保险基金垫付暂行办法》第二条参加基本医疗保险的职工、居民（以下简称个人）因第三人的侵害受到伤害的，其医疗费用按确定的责任由第三人承担。第三人不支付或者不能确定第三人的，前款规定应当由第三人支付的医疗费用，由基本医疗保险基金按照国家规定支付，个人在医疗费用结算时，可以书面向参保地社会保险经办机构申请预缴基本医疗保险基金，并告知受伤原因和第三方未付款或无法确定第三方 以上是小编收集的相关资料。我希望它能帮助你。一般来说，如果公司不主张工伤，职工可以通过相关部门维权。如果您对此仍有疑问，或有任何相关法律问题需要解答，欢迎您到法律咨询网进一步咨询 |
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