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1、 私营企业破产有没有赔偿p> 不赔偿，只等破产清算，无需申报债权，但职工保险和工资是首先得到赔偿的
首先，我国破产法适用于民营企业破产，即：，债权人或债务人向法院提出破产申请
其次，破产程序中没有所谓的赔偿标准。如果债务人没有违约或侵权，则不存在赔偿问题
最后，如果破产企业有破产财产，则按职工工资、税金、破产费用的顺序分配财产，etc
根据新的《中华人民共和国企业破产法》（2007年6月1日起施行），破产人对职工的工资、医疗、伤残、抚恤等费用，以及应当计入职工个人账户的基本养老保险和基本医疗保险费用，以及法律、社会、经济等方面的福利和行政法规规定应当支付给职工的补偿（按工龄，为了最大限度地保护破产企业职工的权益，第一百三十二条还规定：破产人在本法公布之日（2007年6月1日以前）所欠职工的工资、医疗费、伤残费、抚恤费，职工个人账户所欠基本养老保险费和基本医疗保险费，行政法规规定应当支付给职工的补偿金，依照本法第一百一十三条的规定支付后，不足支付的部分，除法律、行政费用外，应当在具体财产中支付依照本法第一百零九条的规定，在特定财产上享有担保权的债权人之前，私营企业申请破产不可能获得赔偿，破产时申请破产的，并非所有私营企业都可以申请破产。针对民营企业破产的具体情况和实际要求，最好咨询相关专业律师。法律咨询网可以为您提供这种服务
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