| 问题 | 股份有限公司的组织有什么职权 |
| 释义 |
股份有限公司设立下列机构及其职权：。1有限责任公司的股东会由全体股东组成。股东会是公司的权力机构，依照《公司法》的规定行使职权。股东会行使下列职权：（一）决定公司的经营方针和投资计划；（二）选举和更换董事，决定董事的报酬事项；（三）选举和更换代表公司的监事决定股东和监事的报酬； （4）审议批准董事会的报告； （5）审议批准监事会或监事会的报告； （6）审议批准公司的年度财务预算方案和决算方案； 公司可以修改公司章程。修改公司章程的决议，必须经代表三分之二表决权的股东通过。股东会会议由股东按照出资比例行使表决权。股东会第一次会议由出资最多的股东召集和主持，依照《公司法》的规定行使职权。股东大会分为定期会议和临时会议。 定期会议应按照公司章程的规定按时举行。代表四分之一以上表决权的股东、代表三分之一以上表决权的董事、监事可以提议召开临时会议。有限责任公司设董事会的，股东会会议由董事会召集，董事长主持。董事长因特殊原因不能履行职务的，由副董事长或者董事长指定的其他董事主持。召开股东大会，应当在会议召开十五日前通知全体股东。股东会应当对所议事项的决定作成会议记录，出席会议的股东应当在会议记录上签名。股份有限公司设董事会，其成员为五人至十九人。两个以上国有企业或者其他两个以上国有投资主体设立的有限责任公司，董事会成员应当包括公司职工代表。董事会的职工代表由公司职工民主选举产生。董事会设董事长一人，副董事长一至二人。董事长、副董事长的产生办法由公司章程规定。董事长是公司的法定代表人。董事会对股东大会负责，行使下列职权：（一）负责召集股东大会并向股东大会报告；（二）执行股东大会决议；（三）决定公司的经营计划和投资计划；（四）制定公司的年度财务预算方案和决算方案；（五）制定公司的利润分配方案和弥补亏损方案；（六）制定公司增加或者减少注册资本的方案（七）制订公司合并、分立、变更公司形式、解散的方案；（八）决定公司内部管理机构的设置；（九）聘任或者解聘公司总经理（以下简称经理），根据经理的提名，聘任或者解聘公司副经理、财务总监，决定其报酬事项；（十）制定公司的基本管理制度。董事的任期由公司章程规定，但每届任期不得超过三年。董事任期届满，可以连选连任。董事任期届满前，股东会不得无故解除其职务。董事会会议由董事长召集和主持；董事长因特殊原因不能履行职务的，由副董事长或者董事长指定的其他董事召集和主持。三分之一以上的董事可以提议召开董事会会议。董事会的议事方式和表决程序，除《公司法》另有规定外，由公司章程规定。召开董事会会议，应当在会议召开十日前通知全体董事。董事会应当对所议事项的决定作成会议记录，出席会议的董事应当在会议记录上签名。第三，有限责任公司设经理，由董事会聘任或者解聘。经理对董事会负责，行使下列职权：（一）主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议；（二）组织实施公司年度经营计划和投资计划；（三）制定公司内部管理机构设置方案；（四）制定公司的基本管理制度；（五）制定公司的具体规章制度；（六）提请聘任或者解聘公司副经理、财务总监；（七）聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的负责管理人员<（八）公司章程和董事会授予的其他职权。经理列席董事会会议。经营规模较大的有限责任公司设监事会，监事会成员不得少于三人。监事会应当从成员中推选召集人。监事会由股东代表和适当比例的职工代表组成，具体比例由公司章程规定。监事会中的职工代表由公司职工民主选举产生。股东人数较少、规模较小的有限责任公司可以设一至二名监事。董事、经理、财务总监不得兼任监事。监事的任期为三年。监事任期届满，可以连选连任。监事会或者监事行使下列职权：（一）检查公司财务状况；（二）对董事、经理执行公司职务时违反法律、法规或者公司章程的行为进行监督；（三）当董事、经理的行为损害公司利益时，要求董事、经理予以纠正；（四）提议召开临时股东大会；（五）公司章程规定的其他职权。 以上是编辑向您介绍的关于有限责任公司组织职权的知识律师网. 上市公司在一年内购销重大资产或者为公司总资产的30%以上提供担保的，应当由股东大会作出决议，并经出席会议的股东所持表决权的三分之二以上通过。如果您有任何疑问，欢迎访问我们的网站进行法律咨询。你知道吗 |
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