| 问题 | 解除劳动合同的最高赔偿额是多少个月 |
| 释义 |
解除劳动合同的最高赔偿金是多少个月。《劳动合同法》第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按照劳动者在单位工作年限每满一年一个月的工资标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的，按一年计算；六个月以下的，给予劳动者半个月工资的经济补偿。劳动者的月工资高于用人单位所在地的直辖市和设区的市人民政府公布的上一年度当地劳动者月平均工资三倍的，经济补偿标准为职工月平均工资的3倍，经济补偿期限最长不超过12年。本条所称月工资，是指劳动者在劳动合同终止前12个月的平均工资。 看完这篇文章，我们需要根据相关内容来理解，才能知道具体的规定是什么。对于那些不清楚的人，有必要有一个很好的理解。用人单位解除劳动合同，才知道可以获得几个月的经济补偿。如果您有任何其他问题，欢迎您咨询法律律师。你知道吗 |
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