| 问题 | 国庆节加班费怎么算 |
| 释义 |
国庆节是几号？国庆节的时间是十月一日。国庆长假安排：10月1日至10月7日，共休息7天。 国庆节加班工资计算：法定节假日：加班工资不低于员工上月日均工资或小时工资的300% 公共节假日：加班工资不低于员工日均工资或小时工资的200%上月小时工资按规定，共有7天休息。在这7天中，只有前3天是法定假日，后4天是周末。因此，劳动者在前三个法定节假日上班的，用人单位应当按照日工资的300%支付加班费，加班费不应当以补休冲抵。10月4日至7日，用人单位安排劳动者加班时，可以选择为劳动者安排补休或者支付不低于劳动者日工资200%的加班工资。 节假日加班工资=加班工资计算基数÷21.75×300% 加班工资计算基数不得低于应付职工工资；低于本市最低工资标准的，以本市新的最低工资标准为基数。以上是鲁巴小编整理的知识。谢谢你的阅读。如果您想了解更多，请继续关注鲁巴。你知道吗 |
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