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问题 如果加薪没有实现,如何维权
释义


    

问:保安队长说,如果加薪没有兑现,员工该如何维权?
    

你好!去年,我和一家保安公司签订了劳动合同,约定月薪1900元。那年11月,我被派到现在的社区当警卫。三个月前,我告诉公司工资很低,所以我不想再工作了,准备回家。当时,公司保安队长说,让我坚持下去。公司很快就会把工资提高到每月2100元。然而,三个月后,公司仍然没有加薪。在此期间,我多次咨询公司领导,但他们都推诿。对不起,我能就公司领导违反承诺的行为要求赔偿吗?律师的回答:保安队长很难代表公司。加薪的承诺可能无效。

一般情况下,公司会有相应的加薪制度和程序,可以根据与劳动者签订的劳动合同中的加薪条件,也可以根据与劳动者协商的劳动合同中的加薪条件,一般由相关人员负责公司人事部负责人宣布并执行公司章程。
    

如果加薪的承诺只是口头的,没有得到公司人事部门的正式通知,那么公司其他人员的承诺并不代表公司的意愿。一般来说,雇主不会因为其他人员的口头承诺而承担赔偿责任。一般情况下,用人单位只有在违反劳动合同法规定的法定义务或违约责任的情况下才会承担相应的赔偿责任。
    

据你所说,只有贵公司保安队长说公司很快会加薪,但公司相关部门负责人没有明确向你承诺加薪,也没有与你变更劳动合同的内容,所以你不应该向公司索赔。你知道吗
    

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更新时间:2024/12/27 11:31:51