| 问题 | 行政记大是行政处罚吗 |
| 释义 | 行政记大是不是行政处罚 依据行政机关公务员处分条例的规定，行政记大过并不属于行政处罚的措施，而是属于纪律处罚的类型。 相关法律规定 《行政机关公务员处分条例》 第六条 行政机关公务员处分的种类为： (一)警告; (二)记过; (三)记大过; (四)降级; (五)撤职; (六)开除。 第七条 行政机关公务员受处分的期间为： (一)警告，6个月; (二)记过，12个月; (三)记大过，18个月; (四)降级、撤职，24个月。 第八条 行政机关公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中，受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次;受撤职处分的，应当按照规定降低级别。 第九条 行政机关公务员受开除处分的，自处分决定生效之日起，解除其与单位的人事关系，不得再担任公务员职务。 行政机关公务员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违法违纪行为的，处分期满后，应当解除处分。解除处分后，晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。但是，解除降级、撤职处分的，不视为恢复原级别、原职务。 以上知识就是小编对“行政记大是不是行政处罚”问题进行的解答，依依据行政机关公务员处分条例的规定，行政记大过并不属于行政处罚的措施，而是属于纪律处罚的类型。读者如果需要法律方面的帮助，欢迎到法律咨询网进行法律咨询。 |
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