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问题 2020年内蒙古工伤赔偿标准
释义
    内蒙古工伤赔偿标准
    法律依据:《工伤保险条例》、《内蒙古自治区工伤保险条例实施办法》
    一、一级至四级伤残待遇标准
    (一)一次性伤残补助金
    1、一级伤残补助金=本人工资×27个月
    2、二级伤残补助金=本人工资×25个月
    3、三级伤残补助金=本人工资×23个月
    4、四级伤残补助金=本人工资×21个月
    (二)按月享受伤残津贴(按月支付)
    1、一级伤残津贴=本人工资×90%
    2、二级伤残津贴=本人工资×85%
    3、三级伤残津贴=本人工资×80%
    4、四级伤残津贴=本人工资×75%
    (注:伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额)
    二、五级、六级伤残待遇标准
    (一)一次性伤残补助金
    1、五级伤残补助金=本人工资×18个月
    2、六级伤残补助金=本人工资×16个月
    (二)一次性伤残就业补助金(内蒙古标准)
    1、五级伤残就业补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×26个月
    2、六级伤残就业补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×23个月
    (三)一次性工伤医疗补助金(内蒙古标准)
    1、五级工伤医疗补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×26个月
    2、六级工伤医疗补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×23个月
    注:患职业病的工伤职工,一次性医疗补助金在上述基础上增加20%。
    (四)伤残津贴
    1、五级伤残津贴=本人工资×70%
    2、六级伤残津贴=本人工资×60%
    注:难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。
    经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
    三、七级至十级伤残待遇标准
    (一)一次性伤残补助金
    1、七级伤残=本人工资×13个月
    2、八级伤残=本人工资×11个月
    3、九级伤残=本人工资×9个月
    4、十级伤残=本人工资×7个月
    (二)一次性伤残就业补助金(内蒙古标准)
    1、七级伤残=统筹地区上年度职工月平均工资×13个月
    2、八级伤残=统筹地区上年度职工月平均工资×11个月
    3、九级伤残=统筹地区上年度职工月平均工资×9个月
    4、十级伤残=统筹地区上年度职工月平均工资×7个月
    (三)一次性工伤医疗补助金(内蒙古标准)
    1、七级伤残=统筹地区上年度职工月平均工资×16个月
    2、八级伤残=统筹地区上年度职工月平均工资×13个月
    3、九级伤残=统筹地区上年度职工月平均工资×10个月
    4、十级伤残=统筹地区上年度职工月平均工资×7个月
    注:劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
    (四)工亡待遇标准
    1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。
    2、一次性工亡补助金=为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
    2020年1月17日,国家统计局发布《2019年居民收入和消费支出情况》,公布2019年度全国居民人均可支配收入28920元,按常住地分,城镇居民人均可支配收入37939元,农村居民人均可支配收入15133元。
    依据国家统计局《2019年居民收入和消费支出情况》,故度一次性工亡补助金标准为42359元×20=847180元。
    因《工伤保险条例》在全国统一执行,故度一次性工亡补助金全国统一标准为847180元。
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更新时间:2025/3/14 5:59:25