网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题：
问题
特殊自首
释义
相对于一般自首，特殊自首之所以特殊，主要表现在以下两方面：首先是适用对象的特殊性。一般自首适用于一般犯罪人，而特殊自首只适用于已被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯;其次是适用条件的特殊性，特殊自首的适用条件是如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行。本文拟就论述一下这两方面的特殊性。
随便看
刑法中累犯一定不适用缓刑么
根据刑诉法规定拘役是否可适用缓刑？
员工工伤住院算不算全勤？
因犯罪被判处拘役要入档案吗
工作期间摔掉牙齿算不算工伤？
中止犯罪且没有造成损害的应当怎么处理
关多久不立案就要放人？
职工去世是因为过劳算不算工伤
根据刑法规定贩假盐关多久可判刑？
干活期腰部肌肉拉伤算不算工伤？
工作场所自己摔伤算不算工伤？
不负刑事责任的情形有哪些
过失犯罪要负刑事责任吗
因个人私事请假后出了意外算不算工伤
公司不认定旧伤工伤职工可以自己申请认定吗
对当事人执行监外执行是什么措施？
未成年负刑事责任的情形有哪些？
上班的楼道摔伤算不算工伤？
监外执行的人可否履行逮捕程序？
突发性心肌梗死算不算工伤？
人体轻伤判刑监外执行是否合法？
不属于工伤公司用承担责任吗？
监外执行期间跑了的犯罪分子怎么处理？
下班后突然死亡不属于工伤吗？
把人撞骨折了要不要负刑事责任？
劳动合同的商定条
劳动合同的形式
劳动合同的必要条件
劳动合同的法定条件
劳动合同的终止
劳动合同的续订
劳动合同的补充条件
劳动合同的解除
劳动合同的订立
劳动合同的鉴证
劳动合同自行解除
劳动合同解除的程序
劳动合同订立的原则
劳动大臣
劳动安全
劳动安全保护费
劳动安全卫生监察员管理办法
劳动安全标准化
劳动定额
劳动定额学
劳动定额的修订
劳动密集型技术
劳动密集型经济
劳动密集型行业
劳动对象
法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。
Copyright © 2004-2024 eaola.com All Rights Reserved
更新时间：2026/6/3 14:31:41