| 问题 | 工伤认定延期举证申请书怎么写？ |
| 释义 | 一、工伤认定延期举证申请书怎么写? 工伤认定延期举证申请书 _______劳动能力鉴定委员会： 贵委员会受理申请人与______________工伤认定一案，因____________,申请人无法在举证期限内提交证据材料，根据最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》，特申请延长举证期限。特予批准。 此致 某某劳动能力鉴定委员会 申请人：_____________ _____年_____月_____日 二、工伤认定取证期限是多久? 公司或员工向社保部门申请工伤认定，社保部门会向公司或员工发出《工伤认定限期举证通知书》，通知公司或员工在一定期限内(一般是15天)向社保部门提交能支持认定工伤的证据，逾期未提交相关证据，应承担相应的不利后果。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 三、劳动者在工伤认定中的举证责任是什么? 1、应当承担劳动关系存在的证明材料。劳动者证明劳动关系存在的材料应当多元化，工资单、工作证、操作证、考勤卡、出入厂证明等都可以作为证据。 2、对于工伤认定申请表，劳动者只需写明事故发生的时间、地点、原因等工伤发生的过程，不需要提供证明材料。医疗诊断证明或者职业病诊断证明书也应当宽泛理解，应包括医院值班记录、职工发生工伤后在原诊疗医院的复诊病历等，不应仅仅是住院病历。此外，对劳动者提供的上述材料，人保部门只做形式审查，证明标准只要达到可能性即可，不需要达到优势证明的程度。 综上所述，职工申请工伤认定，社保局受理后会通知其提交证据材料的时间，通常期限是十五天。超过这一期限，没有法定情形的，工伤认定申请失效。如果需要延期，当事人要另外准备延期举证申请书，对导致延期的原因、延长期限做出说明，符合条件的，社保局会批准。 |
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