| 问题 | 劳动仲裁申请书范文有什么内容 |
| 释义 | 劳动争议仲裁申请书 申请人：李冰莹，女，汉族，19XX年2月XX日出生，身份证号码：42068219XXXXXX052X，联系电话：180118XXXXX. 被申请人：广州XXX广告有限公司(下称XXX公司)，地址：广州市天河区XXX路XXX号1801房。 法定代表人：XXXX 总经理 申请请求： 依据《中华人民共和国劳动合同法》第39条规定裁决解除申请人与被申请人所签订的劳动合同。 主要事实和理由： 申请人李冰莹于2014年12月17日到XXX公司求职，2014年12月19日办理入职手续。2015年1月14日XXX公司与李冰莹签订了劳动合同。合同约订：固定期限为2014年12月19日起至2017年12月18日止;合同有效期的前3个月为试用期;李冰莹的工作内容为招商专员;试用期的基本工资为1800元/月，绩效工资为2700元/月，工资总和为4500元/月;转正后基本工资为2000元/月，绩效工资为3000元/月，工资总和为5000元/月。发放工资的时间为每月25日。合同还对其他事项作出约订。 鉴于XXX公司的劳动纪律有悖人性，并以其实际行为于2015年11月21日终止其与XXX公司的劳动关系。因此，XXX公司特依据我国《劳动合同法》第39条之规定，请求仲裁庭裁决解除XXX公司与李冰莹的劳动合同. 此致 广州市XX区劳动人事争议仲裁委员会 申请人：李冰莹 日期：2017年XX月XX日 |
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