问题 | 农民工工资发放表都包括哪些内容? |
释义 | 近年来,越来越多的农民选择到城市工作,获得收入,这些人被称为农民工。由于农民工讨薪新闻的影响,农民工的工资受到了许多人的关注。企业为农民工发放工资,也需要制作工资表。那农民工工资发放表都包括哪些内容?如果农民工工资被拖欠怎么办?一起通过以下文章来了解一下吧。 一、农民工工资发放表都包括哪些内容? 完整的工资表的项目有: 员工工号、员工姓名、基本工资、效益工资(或奖金)、加班工资、各项补贴(可分别按名称列开)、应发工资合计、应扣养老金、应扣失业金、应扣医保金、应扣公积金、应扣病事假工资、代扣其他费用、代扣个人所得税、扣款小计、实发工资。 各单位可以根据以上项目自行调整使用。 二、农民工被拖欠工资怎么办? 1、要冷静理智。 《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者享有取得劳动报酬的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。农民工的工钱被拖欠问题,已引起全社会的关注,受到中央的高度重视,国家有关部门正在采取相关解决措施,因此要保持冷静的心态,理智处事。 2、要学会用法律维权。 如果工资被拖欠了,可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉、强制执行;如果掏不起打官司的钱,也可以申请减免诉讼费。总之要借助政府、法律的帮助,获得应得的报酬。 3、劳动和社会保障部门已要求各地,重视对农民工合法权益的保护。 把企业恶意拖欠、克扣农民工工钱,作为劳动保障监察执法的重点,依法严厉查处克扣农民工工资的违法行为,责令用人单位补清所拖欠的工资,保障农民工合法权益。据了解,北京市劳动部门加强了劳动执法监察,特别对拖欠农民工资的,举报一件就要查处一件。 都包括了劳动者的名字、应发的工资数额以及社保等费用的扣除数额等等。农民工的工资企业应全额发放,不能有拖欠的现象,否则的话农民工可以根据劳动法的相关规定起诉企业,为自己争取合法权益。 |
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