一、工伤鉴定程序要怎样走
工伤鉴定程序是工伤认定后的重要步骤，它涉及到职工权益的保障和工伤赔偿的合理性。具体程序如下：
1.由工伤职工所在单位填写《劳动鉴定申请表》，申请劳动鉴定。这一步骤确保了工伤鉴定的申请得以正式启动。
2.提供历次病、伤、残医院治疗的原始病历及相关证明材料。这包括工伤事故调查报告、职业病诊断资料、精神病诊断资料等。这些材料是评估工伤程度和确定赔偿标准的重要依据。
3.劳动鉴定委员会会认真审定申请及附件材料，对资料不全或情况不明的不予受理。这一步骤确保了申请材料的完整性和真实性。
4.符合条件的申请将被统一安排鉴定，劳动鉴定委员会会提前通知企业及有关人员鉴定的时间、地点、人员。这一步骤确保了鉴定过程的公正性和透明度。
5.在鉴定过程中，劳动鉴定委员会将委托符合条件的医疗卫生机构或聘请有鉴定资格的医生组成专家组，对被鉴定人员进行丧失劳动能力的医学诊断。
6.专家组会写出定性、定量的诊断意见，由劳动鉴定委员会确定伤病或伤残等级，并发给等级证明书。这一步骤是工伤鉴定程序的最终环节，为工伤赔偿提供了重要依据。
二、提交鉴定申请材料
申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：
1.《工伤认定决定书》原件和复印件。
2.有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料。
3.工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件。
4.劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
三、不服鉴定申请再次鉴定
1.申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。
2.省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。
工伤鉴定程序虽然复杂，但每一步都关乎职工权益。如果你对工伤鉴定仍有疑问，不妨在法律网上发起咨询，我们会有专业律师为你解答。
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