网站首页  词典首页

问题	劳动仲裁是否违法60天不裁决的法律问题
释义	一、劳动仲裁是否违法60天不裁决的法律问题     劳动仲裁逾期未裁决不一定违法。     通常情况下，劳动仲裁应当在60天审理完毕。但是有特殊情形时，仲裁期限按照下列规定计算：     1.申请人需要补正材料的，仲裁委员会收到仲裁申请的时间从材料补正之日起计算;     2.增加、变更仲裁申请的，仲裁期限从受理增加、变更仲裁申请之日起重新计算;     3.仲裁申请和反申请合并处理的，仲裁期限从受理反申请之日起重新计算;     4.案件移送管辖的，仲裁期限从接受移送之日起计算;     5.中止审理期间不计入仲裁期限内;     6.有法律、法规规定应当另行计算的其他情形的。     二、劳动仲裁时效是多久     劳动仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。用人单位或者劳动者超过仲裁时效的，向仲裁机构申请仲裁的，仲裁机构不予受理。     法律网提醒您，《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。     前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。     因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。     劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。          三、劳动仲裁明显不公怎么办     劳动仲裁明显不公的，可以向人民法院起诉，根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动者对劳动仲裁结果不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。     《中华人民共和国劳动法》第七十九条劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。          引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条     [2]《中华人民共和国劳动法》第七十九条
随便看	起诉状必须律师写吗 企业被起诉后果 非吸挂名法人能判缓刑吗 撞死两人全责能判缓刑吗 刑事附带民事赔偿不了能判缓刑吗 管制能判缓刑吗 刑事附带民事概念 刑事附带民事的好处 刑事附带民事开庭程序是什么 职务发明认定标准 职务发明包括哪些种类? 职务发明的判断标准 注册商标被侵权怎么办？ 侵犯注册商标权的行为有哪些 注册商标争议程序 侵犯注册商标专用权的类型 侵犯注册商标专用权怎么赔偿 侵犯注册商标专用权如何判决 属于侵犯注册商标专用权的犯罪行为有哪些 其他情形下医疗纠纷被告的确定 医疗纠纷被告如何答辩 医疗纠纷被告举证材料 医疗纠纷中被告有举证责任吗？ 劳务关系是什么意思 劳务关系有哪些情形 俄国人损害求偿仲裁案 俄国各族人民权利宣言 俄罗斯各族人民权利宣言 俄罗斯帝国法令全集 俄罗斯帝国法令全集 俄罗斯帝国法律汇编 俄罗斯族 俄罗斯社会主义联邦苏维埃共和国宪法 俄罗斯联邦共和国的组织 俄罗斯苏维埃联邦社会主义共和国宪法总纲 俄罗斯苏维埃联邦社会主义共和国民事诉讼法典 俄罗斯苏维埃联邦社会主义共和国的行政区划 保健津贴 保健食品制度 保全证据 保加利亚人民共和国1947年宪法 保加利亚人民共和国1971年宪法 保加利亚共和国1991年宪法 保加利亚共和国国徽 保加利亚共和国国旗 保加利亚共和国国歌 保加利亚共和国总统 保加利亚共和国首都 保加利亚军事法院 保加利亚国务委员会

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。