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问题	九级工伤赔偿几个月工资发放
释义	一、九级工伤赔偿几个月工资发放     九级工伤赔偿九个月工资发放。     1.一次性伤残补助金，九级伤残为9个月的本人工资；     2.一次性工伤医疗补助金，九级伤残为2个月的本人工资；     3.一次性伤残就业补助金，九级伤残为8个月的本人工资。     二、申请工伤赔偿需提供哪些资料     申请工伤赔偿需提供如下资料：     1.用人单位与职工的身份证明；     2.劳动合同；     3.工伤认定决定书；     4.劳动能力鉴定结论；     5.有关工伤医疗的资料。     法律网提醒您，《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：     （一）工伤认定申请表；     （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；     （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。          三、理解工伤保险赔偿流程中的步骤要点     1.工伤认定：由单位或者个人向劳动者明确提出工伤认定。     2.工伤认定确定：劳动部门在接到有关的确认审核后，会依据所提供的医疗诊断证明/职业危害诊断证明、工伤认定申请表格等相关材料来做出工伤认定确定。     3.伤残鉴定：职工前去具备资格的组织做伤残鉴定，伤残等级最高为一级，最少为十级。     4.提交资料：伤残鉴定以后，将这些的鉴定报告提交给劳动部门，以后劳动部门会发一份"工伤认定通知单"给企业。     5.赔付。     引用法条：     [1]《工伤保险条例》第一十八条
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