网站首页  词典首页

问题	劳动法规定一天最多工作多长时间
释义	一、劳动法规定一天最多工作多长时间     法定每天工作时间不超过八小时，每周不超过四十四小时。     工作时间又称劳动时间。是指法律规定的劳动者在一昼夜和一周内从事劳动的时间。工作时间的长度由法律直接规定，或由集体合同或劳动合同直接规定。劳动者或用人单位不遵守工作时间的规定或约定，要承担相应的法律责任。休息时间是在8小时以外劳动者自由支配的时间。     二、解决劳动纠纷的正确途径应该是什么     法律网提醒您，解决劳动争议的途径：劳动者与用人单位协商；向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼。          三、超时工作纠纷劳动仲裁要多久     劳动纠纷仲裁一般四十五日内作出裁决，案情复杂需要延期的，延长期限不得超过十五日。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。法律网提醒您，逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。     《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第四十三条     仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。     案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。     引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第四十三条
随便看	如何分清“工伤”与“非工伤”？ 工伤认定后工伤鉴定程序 工厂发生工伤怎么处理的 没有欠条有合同不还钱可以起诉吗 欠条写的不正规可以起诉还钱吗 拿欠条可以到异地法院起诉吗 欠条能异地起诉吗 取保候审不在当地怎么办 双方同意离婚当天能离吗 起诉离婚第三次能离吗 离婚必须去法院吗 签了劳动合同可以主动辞职吗 怎么暗示老板签劳动合同 签了劳动合同怎么离职 如何写欠条才是最有效的 借款欠条怎么写才可以不过期? 借款欠条怎么写才可以不过期？ 欠条如何写才有效 离职不给劳动合同怎么办 员工未签劳动合同，自动离职怎么处理 劳动合同旷工怎么处理 离职员工劳动合同怎么处理的 口头合同，贻害无穷 口头合同与书面合同的优劣 口头合同与书面合同的优劣 联合国预防少年犯罪准则 联合声明 联合所有制 联合政府 联合查私 联合桥梁公司求偿案 联合照会 联合特别使团 联合疏浚公司（美国）诉墨西哥联邦 联合行动保障和平决议 联合诉状 联名 联大 联盟 联盟党 联盟苏维埃 联盟院和民族院 联省自治 联省自治运动 联系 联系协定 联系国 联络处 联邦 联邦

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。