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问题	老板工资乱扣钱怎么维权
释义	一、老板工资乱扣钱怎么维权     老板工资乱扣钱如下维权：     1.向人力资源社会保障部门劳动保障监察机构进行投诉举报，由劳动行政部门责令用人单位限期支付；     2.向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；     3.通过诉讼途径解决。如果经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼。如果经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后用人单位不执行的，可申请法院强制执行。如果拖欠的工钱较大、人员较多，可以集体委托律师向法院提起民事诉讼。     二、劳动法规定扣工资合法吗     劳动法规定扣工资是不合法，如果劳动者无过错的，用人单位无故克扣工资是违法的。     法律网提醒您，《中华人民共和国劳动法》第九十一条，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金；克扣或者无故拖欠劳动者工资的。          三、公司扣工资申请仲裁时效为多久     公司扣工资申请仲裁时效为一年。但是，在有些情况下，一年的时效期间还不能保护劳动者的合法权益。如在有的行业，尤其是建筑业，拖欠工资问题比较突出，工人的劳动报酬很多到年底才结算;还有些劳动者为了维持劳动关系，在劳动关系存续期间对用人一单位拖欠劳动报酬的行为不敢主张权利。如果都适用一年的仲裁期间，不利于保护他们的合法权益。因此劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制。     引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动法》第九十一条
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