网站首页  词典首页

问题	职工医疗期满后辞退怎么赔偿
释义	一、职工医疗期满后辞退怎么赔偿     如果劳动者因患者治疗后，不能从事从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，支付一个月工资可解除劳动合同，如果是工伤员工，工作满一年，支付二个月工资。          二、癌症晚期的医疗期是多长时间     【医疗期】劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》劳部发（1994）479号第三条规定＂企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期.＂     【特殊疾病】劳动部《关于贯彻〈企业职工患病或非因工负伤医疗期规定〉的通知》劳部发（1995）236号第二条规定＂关于特殊疾病的医疗期问题，根据目前的实际情况，对某些患特殊疾病（如癌症、精神病、瘫痪等）的职工，在二十四个月内尚不能痊愈的，经企业和劳动主管部门批准，可以适当延长医疗期.＂     三、医疗期满不能从事原工作的如何处理     企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病，在医疗期内医疗终结，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作的，应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程序鉴定标准进行劳动能力的鉴定。被鉴定为一至四级的，应当退出劳动岗位，终止劳动关系，办理退休、退职手续，享受退休、退职待遇；被鉴定为五至十级的，医疗期内不得解除劳动合同。     企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病，医疗期满，应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定。被鉴定为一至四级的，应当退出劳动岗位，解除劳动关系，并办理退休、退职手续，享受退休、退职待遇。     以上是法律网小编为您详细介绍的关于职工医疗期满后辞退怎么赔偿的内容，职工医疗期满如果劳动者从事从事原工作，也不能从事单位安排的其他工作的，用人单位是可以解除劳动合同的，但也需要支付赔偿金，若您还有什么法律上的问题，建议咨询法律网专业律师，我们将竭诚为您服务。          引用法条：     [1]《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条
随便看	保险报案号有什么用 车损险的保额怎么算 公司给员工交保险需要什么资料 保险公司所说的双方豁免是什么意思 意外险多长时间报案 安置房买卖合同怎么写 保险合同的最终承诺人只能是什么 生病住院属于意外保险吗 保险过户需要本人去吗 人身意外伤害保险的标的是什么 喝酒事故保险赔偿吗 人保车祸赔付标准 保险住院就得报案吗 企业漏交保险如何赔偿 买了保险怎么退保 哪种意外险可以指定受益人 意外险需要受益人本人签字吗 车险商业险多少钱 被车撞了能报意外险吗 车险是立即生效吗 车险如何赔付伤残 保险未过户出险归谁 买保险离婚怎么分的 停车场保险不赔的六种情况 有保险住院后几天报案 裁定 裁定的适用范围 裁定管辖 裕固族 裕寿泉折奏 褪色显现手印法 褫夺公权 襄审官 西亚经济委员会 西伊福希诉加利福尼亚州案 西北区法令 西北土产股份有限公司章程草案 西北大西洋渔业公约 西半球自然保护和野生物保存公约 西南大行政区 西南非国际地位问题的咨询意见 西南非表决程序问题的咨询意见 西南非请愿者听询问题的咨询意见 西台官署名。 西周助 西园闻见录 西塞罗 西尔维亚案 西山会议派 西山会议派

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。