| 问题 | 2018年节假日加班工资规定 |
| 释义 | 《中华人民共和国劳动法》关于法定节假日加班工资计算的法律、法规、规章： 第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： 一、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（１５０％＊日工资报酬） 二、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（２００％×日工资报酬）； 三、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。（３００％＊日工资报酬） 第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。（１００％带薪）。 以上就是小编为大家整理的关于２０１８年节假日加班工资规定的相关内容，希望对您有所帮助。若您还有其他疑问，可来法律网在线咨询，我们有专业的律师为您答疑解惑。 |
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